Liderazgo Efectivo
Objetivo:
Permitir al participante tener una mirada de los clásicos más reconocidos a nivel mundial acerca del liderazgo, pero también propone repensar esos enfoques a la luz de los vertiginosos cambios actuales y por consiguiente de su repercusión dentro de las organizaciones corporativas, políticas o sociales.
Diseñado para:
Para todo profesionista interesado en el conocimiento de esta temática y que personal a su cargo.
Estructura:
Duración total de 20 horas.
Contenido tematico:
El curso propone varios casos de análisis y un panorama actual acerca del liderazgo, que sigue siendo un interrogante muy discutido pero aún abierto a nuevos enfoques. ¿Qué es el liderazgo? ¿Es una propiedad o una característica innata de algunas personas? ¿Es un fenómeno relacional? ¿Qué tipo de liderazgo produce resultados apreciables en su entorno? ¿Qué técnicas permiten incrementar las habilidades de liderazgo?
- Enfoques teóricos
Teoría de los Rasgos o del Método del Gran Hombre, de Nietzche a nuestros días No siempre tengo la razón, pero nunca dudo: Perfiles de Personalidad
Los datos de Hay Group
- Las inteligencias múltiples
Dimensiones del cociente emocional
El pensamiento creativo: la fuerza de la "anormalidad" (Enfoque Riddderstrale)
Casos prácticos: qué nos dice el deporte (relación líder-coach)
- Liderazgo para la gestión en las organizaciones actuales
Del jefe al facilitador: acerca de métodos efectivos
Modelos de liderazgo táctico y estratégico: las personas y las configuraciones organizativas
La mujer y las habilidades de liderazgo corporativo
- Casos de Análisis Toda organización es política: Caso Perón Gestión exitosa: Caso Nissan
Nota: se prevé retornar casos ejemplificados metodologías de éxito durante el curso a fin de reconocer.
Días y horarios a confirmar dependiendo del lugar donde se imparta.
Expositora:
Lic. Sonia Sanahuja
Inversión:
$2,600 (Pago Único)
