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Maestría en Administración con Salida en Factor Humano
Introducción
El conocimiento se ha convertido para la actividad empresarial en "capital intangible, condicionante de ventajas competitivas. Ello enriquece y torna muy complejo el objeto de estudio de la administración, y por tanto, crea nuevos rigores y exigencias al directivo que enfrenta hoy la misión de encaminar los destinos administrativos de la empresa.
Objetivos
Formar maestros en Administración que se desempeñen en las áreas de consultoría o dirección y en investigación, con capacidad de toma de decisiones, estrategias y procesos en los ámbitos de creación de organizaciones, así como su gestión exitosa, en un marco de ética y responsabilidad social y con un sólido fundamento metodológico y de investigación.
El plan de estudios de la Maestría en Administración, está integrado por seis áreas de salida terminales, por ello se presentan a continuación, los siguientes objetivos por cada área:
Formar estudiantes de alta calidad académica que sean capaces de concebir, promover y desarrollar innovación en la educación y realizar investigación para apoyar el cambio educativo y propiciar la comprensión del proceso interactivo entre la educación y el marco económico, político y social, en el contexto de nos nuevos escenarios internacionales.
Salida en Factor Humano
Profundiza de manera específica en el análisis del individuo en un contexto organizacional, de los grupos que se forman, tanto de forma estructural como informal, y de la organización como un todo que interactúa en un suprasistema social.
Perfil y Requisitos de Ingreso
- • Ser titulado o pasante (100% de licenciatura) en áreas afines.
- • Dominar el idioma inglés en el nivel de comprensión de lectura. Presentar constancia.
- • Llenar solicitud de ingreso
- • Entrevista con el Coordinador
- • Carta de exposición de motivos (máximo 3 cuartillas).
- • Currículum vitae actualizado
Entrega de documentación académica probatoria
Nota: Si el aspirante está por la opción de titulación de 45 créditos deberá entregar el original de su certificado total de estudios de licenciatura y una carta de autorización de su Unidad Académica o Universidad de origen.
Duración y Periodicidad
- La Maestría tiene una duración de cuatro semestres. Al final de este periodo semestral se presenta una Tesis y un Examen de Grado.
- • Fechas de inicio de la Maestría: En enero y agosto de cada año.
- • Horario de la Maestría: cuatro sesiones a la semana, que pueden ser de lunes a viernes de 19:00 a 22:00 hrs. o sábado de 8:00 a 11:00 hrs. o de 11:00 a 14:00 hrs.
- Modalidad Presencial
- Contacto:
- Mtro. Joaquín Orduña Trujillo
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Tel. (52 55) 5573.8544 exts. 4442 o 4443 - Teoría y práctica organizacional
Economía micro y macro para la toma de decisiones
Dirección general y comunicación
Teoría y modelo de toma de decisiones - Seminario de innovación empresarial
Organizaciones en un entorno globalizado
Taller de habilidades directivas
Taller de solución de problemas éticos en la empresa - Taller de investigación especializada: casos prácticos
Administración estratégica del factor humano
Comportamiento y desarrollo organizacional
Capacitación y desarrollo para el crecimiento
Optativa - Seminario de proyectos organizacionales
Optativa I
Optativa II
Optativa III
Regresar
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PLAN DE ESTUDIOS |
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Primer Semestre |
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Segundo Semestre |
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Tercer Semestre |
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Cuarto Semestre |
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Reconocimiento Oficial SEP
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| Campus Sur: no. de Acuerdo 984091 del 29 de junio de 1998 Plantel Roma: no. de Acuerdo 20080902 de fecha 12 de junio de 2008 |






